岗位职责:

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

3、负责员工各种信息录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

4、协助人力资源部部长开展各种员工活动

5、配合其他部门有关工作;

6、承办领导交办的其他工作。


任职要求:

1、正规院校本科以上学历,人力资源相关专业毕业;

2、1年以上人事工作经验经验,具备建筑施工单位人事工作经验优先;

3、熟悉国家及天津市劳动政策法规;

4、熟练使用办公软件,如:word、excel、powerpoint等;

5、良好的沟通能力和团队合作精神;

6、工作主动积极,反应灵敏。

 

薪资待遇:

    高于同行业岗位工资,入职即享受五险一金、生活补助、技术津贴、交通补助、流动补贴等,正式员工享受带薪病假、带薪年假、带薪旅游。表现突出者将被授予优秀集体、优秀员工、三八红旗手等荣誉称号并有优厚奖金和年底分红。


新二皇冠手机版登录网址的联系方式:

1、请将简历投递到:wangzhifei@tj-ztjy.com(或lijinfang@tj-ztjy.com)

2、联系电话:022-59805000转8820

 

 


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